บริหารงานบุคคล



 

บริหารงานบุคคล

 
- บทบาทและอำนาจหน้าที่
- มาตรฐานการให้บริการ คู่มือประชาชน 
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- บริหารวิชาการ
- บริหารงบประมาณ
- บริหารงานบุคคล
           งานจัดระบบการบริหารและพัฒนาองค์กร
           งานวางแผนอัตรากำลัง
           งานพัฒนาบุคลากร
           งานสวัสดิการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ
           งานเงินการกุศลในชุมชน
           งานจัดทำทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
           งานจัดทำหลักฐานการปฏิบัติราชการ
           งานประเมินการดำเนินงานกลุ่มงานบริหารงานบุคคล
           งานการสรรหาบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้าง
           งานย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
           งานการเลื่อนเงินเดือน
           งานวินัยและการลงโทษ
           งานเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
           งานประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
           งานขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู และบุคลากรทางการศึกษา
           งานสำนักงานและธุรการกลุ่มงาน
           งานสารสนเทศและพัสดุกลุ่มงาน
           งานจัดองค์กร จัดทำแผนภูมิโครงสร้างการบริหารโรงเรียน
           งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
            คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤตมิชอบ
- บริหารทั่วไป
- กิจการนักเรียน
 
 

 

กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานการศึกษา

 
- ประกาศโรงเรียนป่าตาลบ้านธิพิทยา เรื่อง นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
- คำสั่งโรงเรียนป่าตาลบ้านธิพิทยา เรื่อง มอบหมายการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 2566
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2553
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547
- กฏ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2550
- พระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่ง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547
- พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546
- ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลาการทางการศึกษา พ.ศ.2551
- ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยวิธีการออกคำสั่งเกี่ยวกับการลงโทษทางวินัยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2548
- ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการส่งเสริมสนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงานหรือปฏิบัติงานวิรจัยและพัฒนา พ.ศ.2552
- หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร พนักงานราชการและลูกจ้าง
- หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร พนักงานราชการและลูกจ้าง
- ว9 PA แนวทางประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ (PA) ตำแหน่งครู
- ว10PA แนวทาง ว10 ผู้บริหารสถานศึกษา
- การเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ื 2-1 
- การชักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการลาในช่วง covid-19
- ว 19 หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมพัฒนาอย่างเข้ม
- ว 26 หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมพัฒนาอย่างเข้ม
- หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครู
- แนวทางในการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การลาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- แบบหนังสือขอลาออกจากราชการ
- ระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555
- ว 10 แนวปฏิบัติรับรองคุณวุฒิ
- สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2544
- วิธีการดำเนินการบริหารจัดการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปี พ.ศ. ๒๕๖๔ ในสภาวการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา
- แนวทางการดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประจำปี พ.ศ. 2564
- ว_19-2564 แนวปฏิบัติการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
- ว_26-2564 หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งเพื่อบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
- ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๖๔
- แนวการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ตำแหน่งครู สังกัด สพฐ ในสภาวะการณ์แพร่ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19)
- การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการมอบหมายการปฏิบัติงาน การลา และการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกร
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
- ข้อกำหนดตามระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2564
-  รูปแบบการจัดทำไฟล์วีดิทัศน์ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
-  การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในช่วงการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ
- ภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ผู้บริหารสถานศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ และตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู
- แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- ว_10-2565 หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สำหรับโรงเรียนคุณภาพ สพฐ

 

 
     - นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
       - นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
       - การดำเนินการตามนโยบาบหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
       - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        - แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤตมิชอบ
         

 

 
  
       - รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ 
       - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 
       - รายงานสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2566  
       - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  
 
 
มาตรการการป้องกัน
       - ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
        โรงเรียนป่าตาลบ้านธิพิทยา ยึดแนวทางการประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับปี พ.ศ. 2564 เป็นแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนดให้ถือปฏิบัติ ดังนี้
              - ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
              - แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
       - การขับเคลื่อนจริยธรรม
       - การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
        - มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
               - มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และการรับของขวัญของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ ฯ
       - การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
 

ไฟล์แนบประกอบบทความ

ผู้บริหาร

นายวิทยา ไชยยาติ๊บ
Mr. WITTAYA CHAIYATIP
ผู้อำนวยการสถานศึกษา









 
 

 







100 หมู่ 19 ต.บ้านธิ อ.บ้านธิ จ.ลำพูน 51180
Tel.053-501667
นโยบายเว็บไซต์ ▏ นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ▏ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ▏ นโยบายความปลอดภัยของเว็บไซต์ ▏ การปฏิเสธความรับผิด (Disclaimer)

โรงเรียนป่าตาลบ้านธิพิทยา ขับเคลื่อนโดย ScX CMS พัฒนาโดย PWEB Innovative